當勞動者在工作中受到工傷之后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 ···
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2014年省連續(xù)第9次調(diào)整提高工傷傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金。省各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，于···
?根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號，以下簡稱《規(guī)定》)確定的原則，現(xiàn)就有關(guān)問題作出如下補充規(guī)定：一···
第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權(quán)利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，制定···
第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。第二條 中華人民共和國境內(nèi)的···
第一章 總則第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡···
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)：為貫徹落實新修訂的勞動合同法，增強法律規(guī)定的操作性，進···
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